公司连续三年亏损，这种情况需要提前多长时间通知员工？这是经济裁员吗？如何赔偿？
金华市金东区刑事律师咨询
2025-06-02
公司裁员需提前30日书面通知员工。依据《劳动合同法》，未提前通知需额外支付一个月工资。若未及时处理，可能面临法律诉讼及赔偿风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为提前通知或额外支付工资裁员。选择时需考虑公司财务状况与员工权益，确保合法合规，避免法律风险。
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