同居时间不影响彩礼返还，关键看婚姻状况。依据《民法典》，未登记或未共同生活等情形可请求返还，超过三年时效则可能丧失权利，导致无法追回彩礼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

三人致一人轻微伤被控寻衅滋事，已刑拘半月有可能获取保后审。根据《刑事诉讼法》规定，寻衅滋事罪若罪刑较轻，无逮捕必要但可能逃避诉讼，可取保候审。不及时处理可能导致嫌疑人权益受损或诉讼进程受阻。 ✫✫✫✫✫有.

报警对于妹妹不上学且不回家的行为可能不是最合适的选择。首先应与妹妹良好沟通，了解原因。若妹妹已成年且离家出走超24小时，可报警备案。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，警方在接到失踪报警后会根据情况决定是.

C1驾照吊销后能否考摩托车驾照需视情况而定。分析：根据法律规定，若C1驾照被吊销且没有禁驾期，则可以立即考摩托车驾照；若有禁驾期，则需禁驾期满后才能报考。永久吊销驾驶证的，则无法再考取任何驾驶证。此外，还需注.

父亲不配合办理出生证明，可申请法院裁决或寻求行政协助。分析：出生证明是新生儿的重要法律文件，父亲不配合办理可能侵犯了孩子的合法权益。从法律角度看，这涉及到家庭关系和行政程序。父母双方均有义务配合办理出生.

可以退还会员卡余额。依据《合同法》，理发店未能履行合同义务时，您有权解除合同并要求退款。若不及时处理，可能导致资金损失且无法享受应有服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

化妆品拆开后一般不可退货，除非质量有缺陷。《消费者权益保护法》规定，化妆品若无质量问题且已拆封，通常不退换。若化妆品有缺陷，可能引发皮肤问题等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

酒后无证驾驶摩托车将受严厉处罚。依据《道路交通安全法》，无证驾驶罚款200-2000元，酒后驾驶另罚1000-2000元并暂扣驾照。不及时处理可能导致更严重的法律后果，如吊销驾照、拘留等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

卡片司法冻结两天一般不会自动解封。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，冻结期限一般不超过一年，但可提前还款或提供担保申请解冻。若不及时处理，可能影响资金正常使用及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

针对您提出的问题，如果老人留下的遗嘱中有部分内容不清晰，首先，我们需要明确的是，遗嘱的效力是依据其整体内容和形式是否符合法律规定来判断的。《民法典》第一千一百四十二条规定，遗嘱人可以撤回、变更自己所立的.

摩托车未年检没买保险，罚款金额需根据具体情况确定。分析：根据交通管理规定，摩托车未按规定进行年检或未投保交强险均属违法行为。具体罚款金额会依据当地交通管理部门的处罚标准、违法行为的情节及次数等因素综合考.

非机动车横穿马路被撞，责任需依据双方过错划分。根据《道路交通安全法》，行人无过错时，机动车需承担全责；行人有过错，将减轻机动车责任；机动车无过错，也需承担不超10%的责任。若不及时处理，可能导致责任争议加剧.

1、密码保护资料重设密码。当QQ密码丢失时，你可以到腾讯QQ安全中心重设密码，当然前提是你有申请密码保护。所以说现在还没填写密码保护资料的童鞋，赶紧去填写，以备不时之需。2、密保手机重设密码。所以最好绑定手机。.

不想借车给熟人，应明确拒绝并说明原因。依据《民法典》，借车不还属民事纠纷，可协商或诉讼解决。不及时处理可能导致车辆损失或责任风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

法律分析：年底结算工资，是法律不允许的。根据劳动法第五十条的规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”用人单位应当在法律规定的范围内，定期给劳动者支付工资，如果遇.

您的户口性质可通过户口簿或户籍管理部门查询得知。分析：户口簿上通常会明确标注户口性质，如“农业户口”代表农村，“非农业户口”或“居民户口”可能代表城镇。若户口簿信息不明确，可咨询户籍所在地的派出所或公安.

化妆品过敏找商家索赔的方式为：双方有对于过敏症状的协议，可以按照协议赔偿；卖家提供货物不如实导致过敏的，可以要求损害赔偿；属于正品但是对固定人群可用的产品，卖家若无说清楚，可以赔偿；属于正品但是使用人群.

酷狗扣费异常，可联系酷狗客服处理。分析：酷狗扣费异常可能涉及消费者权益保护问题，根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求经营者提供商品或服务的真实情况，对不符合要求的商品或服务有权拒绝或要求退换。因此，.

公证90平米以下老房子需支付费用。费用依据国家相关规定，不满1万元按1%收费，但较低10元；1万元以上按2%收费。不及时支付可能影响公证进程及法律效力。《公证程序规则》等相关规定明确了收费标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

公司扣除员工意外保险费需视情况而定。依据《企业所得税法》，除特殊规定外，一般商业保险费不得扣除，但特殊工种和因公出差的人身意外保险费可扣除。未及时按规定处理可能导致税务风险或员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法.