离职公司误发工资给我,这样合法吗?

合法,离职公司误发工资要求退还有法律依据。根据《民法典》,不当得利应返还,否则公司可起诉。不及时处理可能导致法律纠纷和不良信用记录。
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应退还。操作如下:1.与公司沟通,确认误发事实;2.协商退款方式及时间;3.如无法协商,保留证据,准备应诉;4.遵循法律判决,及时退款,避免纠纷。
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常见处理方式为协商或诉讼。若公司证据确凿,应优先协商退款;协商无果,则考虑通过法律途径解决,确保权益。
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