公司停业后，我该如何获得养老金的赔偿？

公司停业后，养老金赔偿需视情况而定。如公司已足额缴纳养老保险，则不承担养老金赔偿责任。《劳动合同法》规定，公司应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。若不及时处理，可能导致员工权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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公司停业养老金怎么办？处理方式如下：1.确认公司是否足额缴纳养老保险，若已缴纳，则主要申请经济补偿；2.如公司未缴或欠缴，收集相关证据，如工资单、社保缴纳记录等；3.根据情况选择劳动仲裁或提起诉讼，要求公司赔偿养老金损失及经济补偿；4.若处理过程中遇到困难，可寻求专业律师帮助，确保权益得到维护。
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公司停业后养老金问题，常见处理方式是申请经济补偿。如公司未缴或欠缴养老保险，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需考虑证据充分性、处理时效及成本等因素。