扣寒假工工资合法吗

扣寒假工工资是否合法需视情况而定。依据《劳动法》,若存在合同违约情况,扣工资可能合法。但若无故克扣,则违法,可能引发劳动纠纷及赔偿。
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扣工资不合法可维权。操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 与雇主沟通,要求解释扣款原因;3. 若沟通无果,向劳动局投诉,并提供证据;4. 必要时申请劳动仲裁,维护自身权益。
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处理扣工资问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据裁决结果处理。
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