您可以申请补偿。依据《劳动合同法》等，单位未足额缴纳社保且违法解除劳动关系，您可要求补偿及补缴社保。不及时处理，可能损失应得权益，如工资、社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先尝试与单位协商；若协商无果，则根据具体情况选择劳动仲裁或投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请补偿。操作如下：1.保留工作证据，如沟通记录；2.与单位协商补偿事宜；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资及补缴社保；4.如仲裁不受理社保问题，转向劳动监察投诉。
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