门卫解雇补偿依据工作年限计算，每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》，不及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫门卫解雇常见处理方式是协商或劳动仲裁。若双方能达成一致，则协商解决；若无法协商，则可通过劳动仲裁来维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫门卫解雇补偿需分情况。操作如下：1.协商：与门卫沟通，按工作年限计算补偿金；2.劳动仲裁：若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；3.法律诉讼：对仲裁结果不满，可提起法律诉讼，要求合理补偿。
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