员工主动辞职无赔偿，被辞退则可能有。依据《劳动合同法》，主动辞职用人单位不支付赔偿金；被辞退则需按工作年限赔偿。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职处理需分情况。主动辞职无需赔偿，被辞退则需协商或依法赔偿。选择处理方式应依据具体情况和法律规定，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职赔偿视情况。主动辞职，无赔偿；被辞退，操作如下：1. 确认辞退原因是否符合法律规定无需补偿的情形；2. 如需补偿，与员工协商赔偿金额，依据工作年限计算；3. 签订赔偿协议，确保双方权益；4. 如遇争议，及时寻求法律援助或劳动仲裁。
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