三年合同到期员工不续签赔几个月
金华市金东区刑事律师咨询
2025-05-04
三年合同到期不续签，赔偿依据原因定。依据《劳动合同法》，单位不续签需支付经济补偿金，按工作年限计算，否则可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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