劳务工被辞退怎么赔偿找那个部门

劳务工被辞退应获赔偿，需依据《劳动合同法》处理。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。赔偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。
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劳务工被辞退应获赔。处理方式：1. 与雇主协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 仲裁结果不满，可进一步诉诸法院。每一步都需保留证据，确保权益。
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劳务工被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与雇主协商，协商无果时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。