在代理合同到期后，是n+1吗？

用人机构不续签代理合同，赔偿视情况而定。若因用人单位降低条件导致不续签，则需补偿。依据《劳动合同法》，劳动者每工作一年，应获一个月工资补偿。未及时补偿，可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
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不续签赔偿视情况。若用人机构降低条件致不续签，需补偿。操作：1.确认不续签原因，是否因降低条件；2.若是，计算工作年数，确定补偿月数；3.与用人机构协商补偿事宜，确保权益不受损。
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用人机构不续签合同，处理方式依原因而异。若因用人单位原因，如降低条件，应给予补偿；若因个人原因，则无补偿。选择处理方式时，需根据合同终止的具体原因和法律规定来判断。