因病退出新训的消防员是否有工资收入？

因病退出新训的消防员通常有工资收入，但需视具体情况。分析：消防员在参加新训期间，一般属于在职状态，即使因病退出，其工资收入问题通常受劳动法及消防部门相关规定保护。具体是否有工资、工资数额多少，可能取决于其是否处于试用期、是否有签订劳动合同、劳动合同中是否有相关约定、以及单位内部的规章制度等因素。提醒：若长时间未收到工资或单位拒绝支付，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：查阅劳动合同及单位规章制度、与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择方式时，建议先尝试与单位沟通协商，了解具体情况；若协商无果，再查阅相关法律法规及规章制度，明确自身权益；必要时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。
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具体操作：1.若处于试用期，且劳动合同中无相关约定，单位可能根据规章制度决定工资支付情况。此时，应详细了解规章制度内容，并与单位沟通。2.若已签订劳动合同，且合同中有明确约定，单位应按约定支付工资。若单位拒绝支付，可收集证据，如工资条、银行流水等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.在申请仲裁或提起诉讼前，建议咨询专业律师，了解自身权益及法律程序，确保行动合法有效。同时，保持与单位的沟通，寻求和解的可能性。