工作20年不想干了怎么办

工作20年不想干,可依法与单位协商或采取法律途径。依据《劳动法》等,单位若违法,劳动者有权维权。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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不想干可依法处理。具体操作:1.先与单位协商,表达离职意愿;2.若单位有拖欠工资等违法行为,向劳动保障监察机构投诉;3.协商投诉无果,申请劳动仲裁;4.对仲裁结果不满,提起诉讼或申请强制执行。
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不想继续工作,常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,如单位违法在先,可考虑投诉或仲裁;协商无果则诉讼。

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