老板没支付工资,该怎么解决?

老板未支付工资,可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位需按时支付工资,逾期将面临赔偿。不及时处理,可能导致权益受损,赔偿难度增加。
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老板欠薪可这样处理:1.向劳动行政部门举报,提供欠薪证据,要求调查处理;2.申请劳动仲裁,提交仲裁申请书及证据,等待裁决;3.若仲裁不满,15天内向法院起诉,准备诉讼材料,维护权益。
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处理老板欠薪,常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择:先尝试劳动仲裁委员会仲裁,不满意再起诉;或直接向劳动行政部门举报,要求介入处理。
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