弄坏公司设备，若属故意或重大过失则需赔偿。依据《劳动法》等规定，劳动者因故意或重大过失损坏设备需担责，不及时赔偿可能影响个人信用及后续工资发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫弄坏设备需赔偿。具体操作：1. 若为正常使用损坏，及时报告公司，无需赔偿；2. 若为故意或重大过失，与公司协商赔偿金额和方式；3. 协商不成，可申请劳动仲裁，依据裁决进行赔偿；4. 若涉及刑事责任，需配合警方调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫弄坏公司设备，处理方式有协商赔偿、劳动仲裁等。选择方式应视具体情况而定，若双方能达成一致，则优先协商；若协商无果，可考虑通过劳动仲裁机构解决纠纷。
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