退休时社保没交满15年，我该如何做？

退休时社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法，退休时需缴满15年社保才可享受养老金。若未缴满，有两种主要途径解决：一是申请延迟退休，继续工作并缴纳社保直至满15年；二是选择一次性或分期补缴所缺年限的社保费用。需权衡个人经济状况与身体状况做出决定。提醒：若因社保问题影响基本生活，或面临较大经济压力，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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具体操作：1.**延迟退休**：与用人单位沟通，明确延迟退休的意愿，并签订相关协议。期间继续缴纳社保，直至累计满15年。注意保留好缴费记录。2.**一次性补缴**：前往当地社保部门咨询补缴政策，了解所需材料（如身份证、社保卡、工作证明等）。准备齐全后，按政策要求一次性缴纳所缺年限的社保费用。补缴后，即可享受养老金待遇。3.**分期补缴**：若一次性补缴压力较大，可向社保部门申请分期补缴。明确每期补缴金额及期限，按期缴纳直至补满所缺年限。期间需留意补缴进度，确保按时缴纳。以上操作均需遵循当地社保政策，如有疑问，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休时社保未缴满15年的问题，主要有两种方式：一是与用人单位协商，看是否能提供延迟退休的机会或协助补缴社保；二是自行前往社保部门了解补缴政策，按政策要求办理补缴手续。选择建议：若身体状况允许且用人单位同意，延迟退休可能是较经济的选择；若急需享受养老金待遇，或用人单位无法协助，则选择补缴更为直接。