离职公司不开离职证明有影响。依据《劳动合同法》，离职证明是劳动者离职的重要文件，公司应开具。无离职证明可能影响就业及权益维护，如社保转移等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不开离职证明，常见处理方式是回原公司申请或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司不开证明需处理。操作如下：1. 尝试与公司人事沟通，要求开具离职证明；2. 若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、辞职信等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，根据结果采取进一步行动。
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